Finalmente, o mês de dezembro chegou!
E depois de um ano tão desafiador como 2020, os gestores buscam maneiras para incentivar seus colaboradores e dar uma injeção de ânimo para que as empresas alcancem melhores resultados durante o fim de ano.
Ao longo de 12 meses de trabalho, é comum que os funcionários estejam mais cansados nessa época do ano e isso acarrete em uma queda no nível de motivação.
Quer saber como manter sua equipe entusiasmada e na melhor performance possível?
Confira as dicas que nós da DNA SISTEMAS trouxemos para você!
Entenda a importância de manter seus colaboradores motivados
Antes de tudo, é importante ter consciência de que pessoas felizes produzem mais. Segundo especialistas, empregados felizes são 12% mais produtivos.
Por isso, cultive a saúde e bem estar de seus funcionários ao longo do ano para que eles se sintam estimulados a baterem metas e terem sempre um desempenho brilhante.
Com certeza, essa estratégia trará maior rentabilidade e lucratividade para sua empresa, além de propiciar que o ambiente corporativo seja mais agradável e alegre para todos.
O clima de final de ano é um excelente momento para apostar em recompensas diferenciadas de forma a garantir a motivação de seus funcionários.
A seguir, veja 6 dicas para renovar a energia da equipe no final de ano.
- Retribua o empenho do seu funcionário
Ofereça formas de retribuição do trabalho desempenhado pela sua equipe para que ela não perca o foco com a proximidade das festas de fim de ano e mantenha uma alta performance nos processos da empresa, como sorteios e cestas de natal.
- Proporcione experiências prazerosas
Ao oferecer experiências prazerosas a sua equipe, mesmo que seja algo simples, fará com que seus colaboradores se sintam valorizados, além de contribuir para uma melhor integração no ambiente corporativo.
- Crie um sistema de distribuição de kits
Com a pandemia e as recomendações para que não ocorram aglomeração, talvez, para algumas empresas seja mais viável optar por confraternizações à distância, bem como o envio de kits diretamente para a casa de seus funcionários, por exemplo.
- Reconheça o valor de seu funcionário
Por mais simbólico que seja, pense em maneiras que estejam dentro do orçamento e possam retribuir os esforços de todos, distribuição de cartões personalizados com recados expressando gratidão ou canecas com logo da empresa.
- Aplique um sistema de bônus por resultados
Outra sugestão é aplicar o sistema de bônus por resultados. Algumas empresas oferecem a participação nos lucros como meio para incentivar o colaborador, também contribuindo para que ele tenha interesse no crescimento da empresa, uma vez que seu bônus está diretamente relacionado à prosperidade do negócio.
- Férias coletivas
A depender do seu ramo de atividade, as últimas semanas do ano costumam ter movimentação menor, então alguns administradores optam pelas férias coletivas numa espécie de recesso de final de ano. É uma oportunidade para que o funcionário descanse e recarregue as energias para o próximo ano.
Automatize sua empresa e desburocratize a rotina de sua equipe
Após essas valiosas dicas, sabe o que realmente contribui para que seu funcionário fique mais feliz e produtivo? A dinamização dos processos de sua empresa.
Não sabe por onde começar?
Utilize um bom sistema de gestão!
Nós da DNA Sistemas entendemos do seu negócio tão bem quanto você.
A partir de um investimento mínimo, sua empresa ganhará o melhor gerenciamento que ela poderá ter.
Nosso sistema é completo e auxiliará seu empreendimento durante todo o ano, facilitando a rotina de seus colaboradores.
Dentre muitas funções, DNA SISTEMAS oferecerá para o seu negócio:
- Cadastro automáticos;
- Controle de estoque;
- Gerenciamento financeiro;
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- Suporte online especializado;
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